Terugkijkend op ruim 40 jaar werkervaring in diverse functies bij zowel profit- als non-profit organisaties, is de rode lijn in mijn carrière: de passie om mensen èn business te ontwikkelen!

Ik ga graag uitdagingen en veranderingen aan om die vervolgens projectmatig en succesvol af te ronden.

Samenwerken en samen werken, innoveren, leren, veranderen en opleiden.

Als Lean Black Belt toewerken naar vastgestelde doelen en deze binnen budget realiseren.

Het bereiken van een win-win situatie. Enerzijds medewerkers stimuleren en helpen om zich verder te ontwikkelen en daardoor een blijvende meerwaarde te laten zijn voor het bedrijf. Anderzijds de organisatie met raad en daad ondersteunen om de businessdoelen te realiseren en bedrijfscontinuïteit te bewerkstelligen. 
Dit alles vanuit een lean-filosofie, gericht op optimalisatie en het verkrijgen van continue aandacht voor verbeteringen in de gehele organisatie.

Met mijn jarenlange ervaring en expertise in het initiëren, opzetten en uitbouwen van vernieuwende initiatieven en samenwerkingen, liggen mijn kwaliteiten bij het adviseren en concreet ondersteunen en projectmatig leiden bij verander- en/of ontwikkelingstrajecten. Opererend als een Lean Black belt: een schakelpunt, klantbehoeften inventariseren en oplossingsrichtingen aandragen, projecten initiëren, managen en uitvoeren om het beoogde eindresultaat te verwezenlijken.

Ik ben onafhankelijk, integer, transparant en gericht op het toevoegen van waarde; wordt vaak getypeerd als enthousiasmerend, motiverend, inspirerend en doelgericht. Een teambuilder, iemand die iets voor elkaar krijgt.

Wil je antwoord op vragen zoals:

Werken we momenteel wel aan de juiste projecten?

Waarom loopt het proces niet zo soepel?

Denk je dat het beter kan, maar je weet niet precies wat en hoe?

Neem dan contact op voor een vrijblijvende kennismaking!